Gestión laboral y remuneraciones para operar con tranquilidad.
Apoyamos a empresas en la administración de su personal, remuneraciones y obligaciones laborales, entregando un servicio ordenado, confiable y alineado con la normativa vigente.
Administración laboral clara, segura y confiable.
En Codelma apoyamos la gestión de remuneraciones y administración laboral de su empresa, incluyendo contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones de sueldo, pago de imposiciones, licencias médicas y emisión de formularios F30 y F30-1.
También gestionamos trámites ante Dirección del Trabajo, Previred, Mutual, Compin, cajas de compensación, AFP y otras entidades relacionadas, además de apoyar procesos vinculados a patente comercial.
Gestión laboral ordenada para empresas que necesitan mayor control
Una correcta administración de remuneraciones ayuda a evitar errores, cumplir plazos y mantener una relación laboral transparente con cada trabajador. Nuestro servicio entrega apoyo operativo y documental para simplificar este proceso.
Control de información laboral
Mantenemos ordenados los antecedentes necesarios para gestionar correctamente sueldos, contratos y documentación del personal.
Reducción de errores
Revisamos datos, pagos y obligaciones asociadas para disminuir inconsistencias administrativas o previsionales.
Procesos mensuales claros
Estructuramos el cálculo y emisión de remuneraciones para que cada período se gestione de forma ordenada y verificable.
Apoyo a la administración
Respaldamos a su empresa en la gestión interna de remuneraciones, entregando mayor seguridad y continuidad operativa.
